リタイア前のライフプラン

年金が定年の60歳から支給されなくなって、今年で丸３年が経ち、平成29年4月からは4年目になりました。 

今年、定年退職する年齢の方は、報酬比例部分(特別支給の老齢厚生年金　支給要件クリアの方のみ）が63歳から、定額部分の老齢基礎年金が65歳からの支給となります。

年金支給がある方でも、いわゆる３年間(支給開始年齢の誕生日の翌月まで)は、働いて収入を得なければ、無収入の状態です。

「老後の資金設計」と「シニアライフワーク」について、皆さんは、どのように、お考えですか？ 

60歳を過ぎる頃には、子供も「経済的独立」し、教育費もかからなくなり、また、住宅ローンも完済され、人生の三大資金のうち、「教育資金」と「住宅資金」の２つについては、目処がついた方も少なくないでしょう。

多くの方の関心は、人生の三大資金の最後の一つである「老後資金」では、ないでしょうか？

老後資金設計は、50歳代がその時期と言われてますが、「終わり（寿命）がわからない」からこそ、「シニアライフ」のプランニングが難しいところです。

また、多くの方が、日々の仕事に追われて、「老後資金設計」について十分に熟慮されない状態で「60歳」を迎えている現状では、ないでしょうか。

「老後資金設計」には、いつまで続くかわからない「老後という長期の期間」における「収入」と「支出」を予測した「キャッシュフロー」分析が有効です。 

老後の収入でみると、「退職金」と「年金」と「退職後の再任用等での給与等」が柱となります。

一方、老後の支出は、生活費や住宅費（持家であれば固定資産税・管理/修繕積立金、賃貸であれば家賃等）、水道光熱費・交際費・医療費など、日々の生活に関するコスト、これに加えて、住まいのリフォーム資金・車の維持費・耐久消費財の買替や子・孫の援助、旅行・趣味・娯楽費などが必要となります。 

（※ シニアライフには、意外と、資金が必要となります。）